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    “高質量發展圓桌對話”之一
    創新引領,加快形成新質生產力

    編者按:

    省委十三屆五次全會提出,全省上下要把思想和行動統一到習近平總書記重要講話重要指示精神上來,牢牢把握首要任務,堅定不移把堅持高質量發展作為新時代的硬道理。本報今起推出“高質量發展圓桌對話”系列融媒體報道,邀請相關部門負責同志、專家學者、企業家,共話貫徹落實省委全會精神,推動龍江實現高質量發展、可持續振興。本期對話邀請的嘉賓是深圳(哈爾濱)產業園投資開發有限公司副總經理于濱僑,黑龍江省科學院黨組書記、院長劉春燕,海鄰科集團董事長、總裁張海軍,主題是:創新引領,加快形成新質生產力。

    高質量發展圓桌對話現場。

    □文/本報記者 薛婧 彭溢 攝/本報記者 宋淼 王德斌

    打造良好科技創新生態體系

    于濱僑:深哈產業園43萬平方米的科創總部項目全部投入使用,1.1萬平方米的孵化器成功運行,數字經濟、生物經濟集聚度達80%,有著堅實的硬基礎,形成了從研發設計、產品創制、成果中試熟化到企業孵化、市場拓展、金融投資、標準引領、品牌塑造等資源集中、要素匯聚的綜合性創新生態體系,我們的想法就是盡量為科技型企業營造一個全要素保障、全周期服務的成長港灣,避免科技型企業散落式、零星式發展,在企業最需要的時候,我們能在其身邊助力解決實際困難,助力企業實現更高質量、更有效的發展,從而發揮科技創新的增量器作用。

    深圳(哈爾濱)產業園投資開發有限公司副總經理 于濱僑

    圍繞上述目標,深哈產業園將從技術創新、成果轉化、企業培育、項目引進、產業集聚等五個方面打造“種子—樹苗—大樹—樹林”的全生命周期科創服務體系,發揮科技創新的增量器作用,努力打造新質生產力的實踐地、產業振興的引領區。

    一是技術創新。聚焦中小微科技型企業的技術“堵點”, 充分發揮以哈工大、哈工程等大學大所為依托的大科學裝置或國家重點實驗室作用,發揮企業科技創新主體作用,共建聯合技術創新中心或新型研發機構,賦能企業核心技術攻關,實現企業規?;?、市場化。

    二是成果轉化。依托哈爾濱科技大市場,發揮科研成果轉化協同創新聯盟資源整合優勢,借助科技孵化器,著力推動大學院所研發成果與市場和產業深入對接,形成科技成果轉移轉化基地,提高科技成果轉化率,走好科技成果轉化的“最初一公里”。

    三是企業培育。提供更加完善、更加精準的要素服務保障,著力對接深圳資本市場,用好、用活產業投資基金,培育一批國家級高新技術企業、“專精特新”企業、隱形冠軍企業,助力一批科技型中小企業發展壯大。

    四是項目引進。爭取國家部委支持,積極引進一批戰略科技力量。圍繞數字經濟、生物經濟、新材料、高端裝備制造等主導產業方向,引進行業頭部企業。

    五是產業集聚。堅持產業發展主方向不偏離,一張藍圖繪到底,久久為功,打造特色鮮明、要素共享的產業集聚區。

    海鄰科集團董事長、總裁 張海軍

    張海軍:海鄰科作為從深圳特區“北歸”企業的代表,在短短數年間,快速發展成為黑龍江省數字經濟產業的頭部企業。主要得益于國家的政策機遇,受益于始終堅持“創新驅動”發展戰略不動搖。

    良好的發展環境和創新生態體系的形成,對企業的創新發展十分重要。我們之所以選擇深哈產業園,主要是看好這里的產業發展前景和潛力,這里的政策優勢、區位優勢、人才優勢十分明顯,已經形成了良好的創新生態。選擇新區就是選擇發展和希望,在優良環境中,企業必然會發展更快。

    深哈產業園讓企業感受到了“北方深圳”的氣質,黑龍江換道超車的戰略部署為深哈深度合作注入強大動力,這些是我們把事業扎根在新區的信心之源。

    黑龍江省科學院黨組書記、院長 劉春燕

    劉春燕:營造良好科技創新生態體系,首先要增加科技人員的責任感和目標感,積極創新、主動創新。以加快建設創新型國家和世界科技強國為目標,增強科技人員為黨分憂、為國盡責、為民造福的使命感和責任感,激發科技人員的內生動力,踏踏實實地搞科研、做轉化;其次要增加科技人員的榮譽感和歸屬感,激勵創新、引導創新。圍繞科技創新、人才引進等制定激勵政策,實施以知識價值為導向的分配機制,建立合理的人才引進、評價機制,通過政策支撐,讓科技人員勞有所得、心有所屬,增加科技人員的歸屬感。弘揚科學家精神,以獻身科技事業為榮,增加科技人員的榮譽感;最后要建立良好的創新生態圈,協同創新、融合創新。形成基礎研究、創新平臺、科技人才、資金投入等一體化配置,通過協同聯動促進信息、技術、知識等資源共享和整合,加速創新成果的創造、擴散與應用,實現知識增值、產業技術進步和企業競爭力提升。

    深哈產業園。本報資料片

    提高科技成果落地轉化率

    劉春燕:科技成果轉化,是一個復雜的過程。首先是“轉什么”。一是要解決成果源的問題。圍繞產業鏈部署創新鏈,從經濟社會發展面臨的實際問題中凝練科學問題,通過聯合創新、裝配式創新,實現更多原創性成果產出;二是要解決發展方向的問題。堅持“四個面向”的戰略方向,打通科技成果轉化運用鏈條,解決科技與經濟深度融合的問題;三是要解決產業發展的核心技術難題。圍繞我省產業創新需求,弄通“卡脖子”技術的基礎理論和技術原理,在重點產業加速形成一批高質量成果就地轉化。

    其次是“怎么轉”??萍汲晒D化需要多要素協同創新。一是加強機制體制的創新。落實科技成果產業化專項行動,加強職務成果賦權,完善利益分配機制,使參與者形成共同的責任,激發內生動力;二是加強技術成果的引進、孵化再創新。在重點領域研發、引進先進技術,孵化成適合我省產業發展的成果。提高中試環節的重視程度,建立風險共擔機制,形成允許失敗的寬松轉化環境;三是完善科技成果的評估評價。發揮市場在資源配置中的決定性作用,在技術先進性、市場需求等方面做好技術成果的評估評價;四是完善科技成果轉化平臺建設。在技術孵化方面聯合行業主管部門、龍頭企業、技術專家等共建工程中心等創新平臺。在科技服務方面建立常態化成果路演、推介機制,做到科技成果的供需精準匹配。

    三是由“誰來轉”。一是強化企業的主體地位。企業是成果轉化的承接主體,深入了解企業需求,提高市場敏感度,和成果對接,和產業對接,切實提高科技成果轉化水平;二是建設專業的復合型人才隊伍。培養一批懂政策、懂技術、懂市場、懂經營的高素質技術經紀人隊伍,使其活躍在科技成果轉化的主戰場,為技術和市場“牽線搭橋”;三是加強科技成果轉化體系建設。成果轉化需要政府的引導、資金的支持、產業和市場的導向,建立“政產學研金介”深度融合的轉化體系,推動創新鏈產業鏈人才鏈的緊密對接;四是營造良好的成果轉化氛圍。深入了解市場,加強政策扶持,促進地市聯動,增加轉化體系的活躍度,營造良好的轉化氛圍,形成全社會齊抓共管的良好局面。

    最后是如何保證成果“轉到位”。一是轉化成果真正做到為產業需求服務、為傳統產業助力、為未來產業賦能,推動產業的高端化、智能化、綠色化轉型;二是轉化成果真正地解決企業發展的痛點難點,即轉化成果能提高企業核心競爭力,被賦能的企業有望成為產業的領軍企業和頭部企業等;三是轉化成果能成為助力經濟發展的新增長點,在加快形成新質生產力的重點領域和未來產業可以開辟新賽道、形成新優勢;四是轉化成果能持續的提升競爭力。建立長期的技術服務機制,真正把科研成果的持有人和企業“綁”在一起,持續技術的更新換代,不斷提升企業核心競爭力。

    于濱僑:科技創新生態體系是影響科技成果轉化的重要因素,要提高科技成果落地轉化率,需建立健全科技成果轉化服務生態體系,主要從四個方面入手:一是抓源頭,在科研項目審批環節加強產業化可行性論證,加大對具有產業化潛力的科研項目的支持力度,強化概念驗證在科技成果轉化中的作用。二是抓平臺,發揮好哈爾濱科技大市場作用,吸收國內先進科技成果交易平臺好經驗好做法,堅持市場化運作,聚焦“確權、確價”兩個核心業務,健全市場化成果評價機制。三是抓載體,推進科技成果轉化載體建設,打造一批集大中小企業、高校、科研院所和個人創客協同互動、要素齊備的國家級孵化載體承接科技成果轉化項目。四是抓服務,營造良好的科技創新與成果轉化環境與土壤,做好創業投資、資源對接、市場應用、品牌塑造等全鏈條式的服務。

    張海軍:“產學研用”協同配合,是提高科技成果轉換率的關鍵。在科技創新方面,截至目前,海鄰科已獲得發明專利80余項、軟件著作權170余項。圍繞科技創新這個核心,我們聯合哈工大成立了“智能社會治理信息服務產業技術研究院”,研發的“5G智能警車裝備”,被作為黑龍江重大科技成果轉化項目,運用到黑龍江警務車聯網建設當中,實現了警車“網聯化、智能化”升級。該項目已經在哈爾濱新區實現產業化落地,更好地服務數字龍江、平安龍江建設。在今年杭州亞運會期間,海鄰科配發的5G智慧警車裝備及情指行一體化平臺,助力杭州公安高質量完成了亞運安保任務,得到當地警方的高度評價。

    今后,我們將瞄準發展戰略性新興產業這個方向,加大投入,不斷強化并充分發揮自身人工智能、大數據等核心技術優勢,聯合哈工大等大學大所,進一步加快技術成果轉化落地效率,實現快發展大發展。

    強化企業核心載體作用

    張海軍:海鄰科是一家專注于基層社會治理數字化領域,集行業物聯網系統及智能裝備研發、生產、銷售、服務于一體的數字創新企業集團。獲得了國家級專精特新“小巨人”企業、國家級高新技術企業等多項榮譽和資質。獨立研發的“海鄰科區塊鏈”技術通過國家網信辦備案。目前有員工400余人,其中研發和技術人員占比70%以上。

    多年來,海鄰科深耕數字經濟領域,與黑龍江大力發展數字經濟的頂層設計高度契合,傾心致力于數字服務基層社會治理現代化的探索與實踐?!盎貧w”哈爾濱以來,我們充分挖掘黑龍江的人才、科研、市場等優勢,探索形成了“哈爾濱研發+深圳制造”新模式?!奥鋺簟碑斈陮崿F產值增長50%、利潤增長70%,創造了由最初產值數百萬到6個億、七年產值翻8番的奇跡,成功躋身全省“民營高新技術企業50強”和“數字經濟民營企業20強”。

    這些年,我們緊緊抓住龍江獨有的科技人才和技術資源優勢,大力開展校企、科企合作。以“智能社會治理信息服務產業技術研究院”為載體,驅動海鄰科持續穩健發展。與東北林業大學、哈爾濱數字經濟發展有限公司、黑龍江聯通公司聯合,在“人才培養基地”“學生實習創新實踐就業基地”方面,特別是在數字經濟、數字公安、數字綜治、數字消防、智能硬件等方面,開展全面合作。

    科技成果轉化的過程,是一個科技供給與市場需求對接的過程。企業以需求為導向,能夠敏銳感知市場需求的變化,把握市場真實需求及發展趨勢。海鄰科首先瞄準服務龍江社會治理巨大市場,與哈爾濱市公安局、科技局、工信局、發改委等部門深入合作,針對具體應用場景不斷推進數字技術應用創新。目前,企業數字治理業務已基本成熟,應用場景實現幾何式拓展。先后在本省與大慶市公安局、雞西市公安局,在省外與杭州市公安局、公安部第一研究所等簽訂了戰略合作協議,在大數據應用、物聯網、執法辦案管理中心、智慧派出所、5G智能應用、新一代移動警務應用等方面加強合作,實現了企業與用戶間有效融合鏈接。

    目前,海鄰科業務已經覆蓋全國28個省份,累計服務全國政府機構與企業單位用戶1000余家,超30萬執法用戶使用5G移動終端。立足全國的廣闊市場,扎根龍江,不斷向外拓展,逐漸輻射到廈門、深圳等發達地區。

    下一步,我們將緊抓龍江新一輪發展機遇,繼續堅持創新驅動,充分發揮企業核心載體作用,提高科技成果轉化率,力爭到“十四五”末,實現年營業收入50億元,引領數字經濟和人工智能產業成為龍江新的發展引擎,助力龍江“數字政府”和“數字民生”建設。

    于濱僑:在推動科技創新過程中,我們要以市場需求為主導,平衡“企業科技需求與科研成果”之間的供需關系,集聚整合政府、高校、科研院所資源,建設一批研發機構、創新聯合體,支持實施科技攻關項目,攻克關鍵核心技術,打通產業技術難點堵點。持續探索“高校+企業”“資源+產品”“資本+技術”“產品+應用”等合作模式,帶動一批科技型中小企業發展壯大。在政策上,對企業研發投入和科技人才引進等方面要不遺余力地進行支持,建立容錯機制,鼓勵大膽創新、不怕失敗的創新文化。

    劉春燕:科技企業是高技術成果轉化的核心載體,是將產業體系和創新體系全面融合的關鍵環節。能否打通科技成果轉化的“最后一公里”,科技企業起到了重要作用。強化企業的核心載體作用,一是圍繞科技企業需求謀劃創新,深入企業進行技術產品調研,分析診斷,對影響企業發展的關鍵核心技術開展聯合創新;二是圍繞科技企業發展推動技術升級,根據企業發展目標,從科學技術角度,通過科技開發、技術引進、技術改造等活動,推動企業技術進步、產品升級,提高企業核心競爭力;三是圍繞科技企業布局推動產業集群建設。根據我省產業發展目標,全面規劃科技企業的戰略方向和空間布局,推動形成以科技型企業為引領的集群發展格局。

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